本セミナーに関するお問合せ先：
日経電子版オンラインセミナー「育成と組織作りに必要な対話とは」事務局
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日本人の働き方、仕事観が大きく変わりつつある現在、人的資本への投資を通じ、働き手の個の力を引き出し、イノベーションを実現できる組織へ成長させることがマネジメント課題となっています。多様な人材をつなぎ、力を引き出す組織文化を育み、生産性の高い状態へと導くために、どのような手を打つべきなのか。人的資本を関係性の課題としてとらえることで見えてくる「対話」の重要性について、企業の実践事例と学術研究を交えながら紹介していきます。