【9/29〜10/1開催】「次世代リーダー候補」が育つ組織づくり　ポテンシャル人材の発掘・育成・活躍支援を徹底解説

アクティブアンドカンパニー×PHP研究所×コードタクトによる共催ウェビナーを開催します。

2026年9月29日（火）13:00～14:00

無料

株式会社コードタクト

ライブ配信
2026年9月29日（火）13:00～14:00　

録画配信
‍9月30日（水）11:00～12:00/13:00～14:00
10月1日（木）11:00～12:00/13:00～14:00
（申し込み者全員に1週間の見逃し配信つき）

近年、多くの企業で「次世代リーダー不足」が深刻化しています。

外部からのマネジメント人材の採用も困難な今、企業は今いる社員を意図的に引き上げていくしかありません。しかし、若手〜中堅層の離職や昇進辞退が相次ぐ中、企業はどうしても「働きやすさの改善」や「エンゲージメント向上」といった、離職防止目的の“守り”の施策に偏りがちです。

たしかにこれらは「今いる人材を逃がさない」ためには有効ですが、新たな役割に挑戦し、リーダーとして活躍してもらうための後押しにはなりません。人的資本経営が求められる今、守りの施策だけではなく、『自ら挑戦し、事業を牽引する人材を育成する』ための”攻め”の施策を取り入れる必要があります。

本ウェビナーでは、今いる社員を将来、チームや事業を率いる次世代のリーダーへ育成するための「攻めの3ステップ」を、各領域の専門家より解説いたします。

「周囲を動かせるリーダーが不足している」
「経営や顧客に直接向き合うタフな実践機会がない」
「新しい知識や経験がほかの人やチームに広がらない」

ステップ1：対象となるポテンシャル人材を見つける
‍登壇企業　：株式会社アクティブアンドカンパニー
登壇テーマ：ツールを活用した、勘に頼らない候補者の可視化‍

ステップ2：育成のロードマップを作成し、育成する
‍登壇企業　：株式会社PHP研究所
登壇テーマ：自社に合わせた育成計画の設計と具体的な育成内容‍

ステップ3：継続的なフォローアップを行う
‍登壇企業　：株式会社コードタクト
登壇テーマ：候補者同士が切磋琢磨しながら成長しやすい仕組みづくり

“自律型人材・次世代リーダー候補が育つ組織”をテーマに、気合いや精神論といった単なる「意識改革論」ではなく、『人が育つ組織を再現性高く作る』ための実践的な情報を発信いたします。