リアル参加：御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターテラスルーム（東京都千代田区神田駿河台4-6）
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オンライン教育・研修の総合イベント「オンラインラーニングフォーラム2023」にて、「チームタクト」と「NTTコミュニケーションズ」の共同講演が決定いたしました！

チームタクトの学習ログや、AIでの振り返り力の分析を通じ、見えなかった育成効果を可視化させたことで、「セルフマネジメント力」・「社員同士のつながり」を向上させた新入社員育成プログラム成功のポイントを語ります。

講演概要

NTTコミュニケーションズの新入社員育成プログラムの成功のポイントや、育成の鍵となる経験学習サイクルに基づく振り返りの重要性について、NTTコミュニケーションズ ヒューマンリソース部の櫻田駿氏と、当社代表取締役の後藤正樹が語ります。

講演内容

NTTコミュニケーションズでは、個人のセルフマネジメント力向上と、テレワーク環境では希薄になりがちであった社員間のコミュニケーションの課題を解決するために「振り返りの共有」に着目した育成施策をオンラインで実施しました。学習ログ取得や振り返り力分析を通じて育成効果を可視化し、多くの社員の「目標を達成する力（＝セルフマネジメント力）」「社員同士のつながり醸成」の向上に成功しました。

本講演では、事例の解説を中心に、社員の自律的な成長を後押しする育成のポイントをお伝えします。

■こんなお困りごとがある方におススメ！

• 自律的な育成支援に悩んでいる
• 振り返りが大事なのは分かっているけど、手が回らない
• 1on1が形骸化して、進捗管理や雑談になってしまっている
• ハイブリッド/リモートワークでメンバー間のコミュニケーションに課題感がある