管理職の「罰ゲーム化」を仕組みとAIで乗り越える。 自律型人材育成のポイントを、HRカンファレンスで公開

管理職の「罰ゲーム化」を仕組みとAIで乗り越える。 自律型人材育成のポイントを、HRカンファレンスで公開
管理職の負荷を軽減し、指示待ち部下を「自走する人材」へ。組織の自律自転を加速させる「内省の習慣化」とは

株式会社コードタクト(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:後藤 正樹)は、2026年5月20日(水)に日本の人事部主催の「HRカンファレンス2026--」で講演します。講演では、当社チームタクトの事業部長である井上 将司が、管理職の「育成負担の増大(罰ゲーム化)」と「部下の指示待ち体質」という構造的課題に対し、部下自らが主体的に動き出すための「内省の習慣化」と、AIコーチングを掛け合わせた新たな解決手法を紹介します。

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