育休期間を「ブランク」から、前向きな「キャリア育成期間」へ。プレ管理職世代(子育て世代)のキャリア停滞・離職を止める「コミュニティラーニング」による実践事例をウェビナー公開

育休期間を「ブランク」から、前向きな「キャリア育成期間」へ。プレ管理職世代(子育て世代)のキャリア停滞・離職を止める「コミュニティラーニング」による実践事例をウェビナー公開
一律の制度だけでは防ぎきれない復職期の「キャリア孤立」。共同印刷×コードタクトが、孤立を防ぎ、キャリア自律を支援する「コミュニティ」の仕組みとアプローチを紹介

株式会社コードタクト(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:後藤正樹)は、共同印刷株式会社の遠藤美菜子氏をゲストに招き、オンラインウェビナー「プレ管理職を失わない組織のつくり方―『つながり』が人を育てる、コミュニティラーニングの効果と育休復職支援の実例」を2026年10月14日(水)に開催します。10月15日(木)・16日(金)には再放送も行います。

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