週報と1on1は、どちらも従来の振り返りの手法ですが、運用上の課題も多く、多角的な視点や深い学びを得にくいと言われています。
チームタクトは、効率的かつ効果的に運用するための型を提供し、振り返りと学び合いを通じた人と組織の成長を支援します。

週報
目的：業務進捗の報告
形式：ドキュメントの提出
長所：活動結果を数値などで端的に報告できる
短所：一方的な報告で他者から見られない、現状報告に留まり業務改善につながらない
1on1
目的：仕事全般の相談
形式：1対1の面談
長所：業務の進め方や人間関係などの個人的な悩みを相談できる
短所：マネージャーの時間的・精神的負担が大きい、1対1のため他者の視点を得られない
チームタクト
目的：振り返りを通じた学び合い
形式：グループリフレクション（ぐるり）
長所：グループで業務を振り返り、多角的な視点を身に付けることができる
短所：型に沿って進行する必要がある